Jabra ci spiega come aumentare i tassi di adozione dell UC
Jabra, il famosissimo produttore di soluzioni per le comunicazioni a mani libere, ha recentemente chiesto all’industria IT di assumersi maggiori responsabilità per quanto riguardo l’aiuto, nei confronti delle piccole aziende, a formare ed incentivare i propri dipendenti al fine di favorire ed incrementare l’implementazione delle tecnologie di comunicazione unificata. Al momento i tassi di adozione dell UC si trovano ad un livello veramente basso, più precisamente al 10%, per colpa dell’esitazione dei vari dipendenti a rinunciare ai propri modelli di lavoro ed ai loro strumenti familiari.
Nonostante alcune aziende stiano già spendendo migliaia di euro (€) nell’implementazione di nuove tecnologie, i dipendenti, abituati ai vecchi metodi di lavoro, non riescono ancora a capire gli enormi effetti positivi che queste nuovissime tecnologie potrebbero avere sulla loro produttività lavorativa.
Jabra ritiene fondamentali gli incentivi e la formazione ma, oltre a tutto ciò, ritiene molto importante avere un buon piano di adozione per quanto riguarda il livello aziendale. Ovviamente, avere un ottimo piano di adozione a livello aziendale, è un elemento chiave per un’implementazione di successo e per garantire che le aziende ottengano, nel minor tempo possibile, un rendimento effettivo sul loro investimento (ROI).
Per supportare questo indispensabile, quanto complesso, processo, Jabra, di recente, ha reso pubblico un Bunsiness Report che, a molti, potrà rivelarsi utile su come comprendere al meglio la struttura dell’adozione degli strumenti di comunicazione unificata ed, al tempo stesso, su come combattere le più comuni resistenze che alcuni utenti finali potrebbero avere nel comprendere, ed abbracciare, queste nuove tecnologie.
Ovviamente non sono mancate le dichiarazioni di Holger Reisinger, vice presidente Marketing di Jabra Products & Alliances che dice :
”Il nostro lavoro, in qualità di professionisti dell’IT consiste non solo nel rispettare i tempi ed i budget dei nostri clienti, ma anche – e soprattutto – nel contribuire a favorire l’adozione di nuovi strumenti IT che possano migliorare la comunicazione, la collaborazione, il dialogo e la concentrazione dei lavoratori.”
Ed aggiunge :
”In questo senso le Unfield Communications sono un fattore chiave dell’interconnesione delle economie di oggi basate sulla conoscenza. Allo stesso tempo, questi nuovi strumenti richiedono nuovi comportamenti per garantire che gli utenti finali adottino le UC in modo efficiente e duraturo. Non importa quanto vantaggiosa possa essere la vostra nuova tecnologia; forse non tutti condivideranno la vostra passione per essa. Per favorire la sua accettazione, è necessario dimostrare concretamente i vantaggi che può portare ai dipendenti e incoraggiare la sua adozione in maniera soft”
